Se undermeny
Kurs
Hos Garuda har vi fem ulike typer kurs som du kan melde deg på.
De to første gir deg opplæring i hvordan du bruker profilverktøyene våre, mens de tre siste er avanserte opplæringsprogrammer som vil gjøre deg enda skarpere på hvordan du får mest mulig ut av profilverktøyene.
Ta HR-kompetansen din til neste nivå med Garuda-kurs
Hos Garuda tilbyr vi fem ulike typer kurs for å hjelpe deg med å bli ekspert på å bruke profileringsverktøyene våre.
De to første kursene fokuserer på grunnleggende opplæring der du lærer hvordan du bruker profileringsverktøyene våre på en effektiv måte.
De tre siste kursene er avanserte kurs som er utviklet for å gjøre deg enda mer kompetent til å utnytte profilverktøyene til det fulle.
Disse avanserte kursene går dypere inn i avanserte teknikker og strategier, slik at du kan maksimere fordelene ved å bruke verktøyene våre i din HR-praksis.
Du kan for eksempel bli dyktig til å bruke kompetanseprofilen til å identifisere og utvikle nøkkelkompetanser i organisasjonen din.
Eller du kan lære deg å forstå de logiske aspektene ved Garudas verktøy og hvordan de kan bidra til å strukturere og analysere data for å ta bedre beslutninger.
Se videoen med lyd
Kursoversikt
Her får du en rask oversikt over våre fem ulike typer kurs du kan melde deg på.
De to første gir deg opplæring i bruk av profilverktøyene våre, mens de tre siste er avanserte opplæringsprogrammer.
Kurs i kompetanseprofilen
Kompetanseprofilen er vårt største profilverktøy og en av de mest dyptpløyende personprofilene på markedet. Før du kan jobbe med Kompetanseprofilen, må du være sertifisert bruker. Du kan bli sertifisert bruker ved å bestå vårt kompetanseprofilkurs.
Kurs i Focus-modellen
Vårt kurs i Fokusmodellen sertifiserer deg i bruk av Fokusprofilen og Basisprofilen. I løpet av kurset lærer du om teoriene bak Fokusprofilen og Basisprofilen, og du får opplæring i hvordan du tolker andres profiler - og gir tilbakemeldinger basert på dem.
Kurs i rekrutteringsprosessen
Hos Garuda tilbyr vi fire profilverktøy: Basic Profile, Focus Profile, Competence Profile og Garuda Logic. De øker i størrelse og dybde, og dekker alt fra rekruttering av timearbeidere, spesialister og toppledere til utvikling av toppledelsen, selgere, markedsførere, HR-avdelinger og mye mer.
Kurs i teamprosessen
I dette kurset lærer du hvordan du best mulig kan innlemme personprofiler i teamprosessene dine. Målet er å styrke samarbeidet og kommunikasjonen i teamet, som er avgjørende parametere når det gjelder å utvikle og beholde medarbeidere, der mange fremhever gode kolleger, faglig samarbeid og individuell utvikling som de viktigste faktorene for trivsel på jobben.
Kurs i individuell lederutvikling - Train the Trainer
Vi opplever en økende etterspørsel etter målrettet lederutvikling. Derfor vil dette kurset lære deg hvordan du kan drive individuell lederutvikling i din egen organisasjon.
Er du ikke kjent med profilverktøyene våre?
Garudas profilverktøy er viktige verktøy å ha i HR-verktøykassen. De bidrar til å sikre riktig match mellom medarbeider og jobb - enten du bruker dem til å rekruttere eller til å utvikle medarbeidere, ledere og team.
Siste nytt fra bloggen
Bloggen inneholder mer enn 100 innlegg – med både artikler og e-bøker – som dekker temaer innen rekruttering, onboarding, utvikling og fastholdelse, employer branding og profilverktøy.
Vårt fokus er å gi deg ny kunnskap og inspirasjon innen HR og ledelse.
Så besøk bloggen og se hva du får.
God fornøyelse med lesningen.
Siste blogginnlegg
Kontakt oss for å få vite mer om kursene våre?
Hvis du har spørsmål eller ønsker mer informasjon om Garuda, kursene våre eller noe annet, er du alltid velkommen til å kontakte oss.
Vil du at vi skal kontakte deg?
Fyll ut kontaktskjemaet, så kontakter vi deg så snart som mulig for å finne den beste løsningen for deg og din virksomhet.
