Garuda Logic

Før du kan bruke logikktesten vår, Garuda Logic, må du være sertifisert bruker.
Det blir du i dette kurset.

Men hvorfor bør du vurdere å bruke logiske tester?
Det finnes flere grunner.
Den mest åpenbare er velkjent for alle oss som har erfaring med rekruttering.
Noen kandidater ser bra ut på papiret, men skuffer i virkeligheten.
Andre imponerer ikke i søknaden eller CV-en, men overrasker når de først er ansatt – hvis de får sjansen.

Vi vet også at gapet mellom papir og virkelighet kan bli dyrt.
Veldig dyrt.
Men hva kan vi gjøre for å minimere risikoen for feilrekruttering?
Det finnes mange forslag.
En av de tingene forskningen viser, er at kombinasjonen av personprofiler og logiske tester gir en av de høyeste nivåene av prediktiv validitet.
I klartekst betyr det at ved å kombinere en personlighetsprofil med en logisk test øker du sannsynligheten for å kunne forutsi hvem som vil lykkes i stillingen.
Og hvem som ikke vil gjøre det.

Dette er en av grunnene til at det er fornuftig å gå gjennom sertifiseringen i Garuda Logic.