Tilrettelegging av teamprosesser med personprofiler

Forbedre samarbeidet og kommunikasjonen i teamet ditt med Garudas kurs.
Få beste praksis, konkrete verktøy og sparring med andre HR-medarbeidere for å implementere effektive teamprosesser.

Styrk teamprosessene dine med Garuda

Legger du til rette for teamprosesser for å utvikle og beholde medarbeidere?
Hvis ikke, bør du vurdere å komme i gang.
Spesielt hvis du allerede har tilgang til personprofiler.
Formålet med de fleste teamprosesser er å styrke samarbeidet og kommunikasjonen innad i teamet.
Dette er avgjørende parametere når det gjelder å utvikle og beholde medarbeidere, og mange fremhever gode kolleger, faglig samarbeid og individuell utvikling som de viktigste faktorene for trivsel på jobben.
Hvis du allerede fasiliterer teamprosesser, kan det hende du trenger inspirasjon eller konkrete verktøy for å gripe dem an på en annen måte enn du vanligvis gjør.

Uansett hvilken situasjon du er i, har vi laget dette kurset for deg.
Dette kurset gir deg imidlertid ikke bare råd om hvordan du skal gjennomføre en teamprosess.
Vi gir deg også kunnskap om hvordan du kan forberede deg og hva du skal være oppmerksom på i etterkant, slik at innsikten fra teamprosessen får liv i organisasjonen i etterkant – og ikke forsvinner i en travel hverdag.
I tillegg gir kurset deg mulighet til å dele dine erfaringer med de andre deltakerne; hva fungerer og hva fungerer ikke?

Kurset kombinerer derfor beste praksis fra Garuda med erfaringsdeling fra andre HR-medarbeidere.

Programmet for dagen er som følger:

  • Velkommen og forventningsavklaring
  • Før teamprosessen – identifisering av behov og fordeler med teamprosessen.
    Kommunikasjon til deltakerne
  • Under teamprosessen – felles språk og øvelser
  • Underveis i teamprosessen – teamets analyse, fremtidig fokus og resultater
  • Etter teamprosessen – evaluering og oppfølging
  • Oppsummering og avrunding

Kursinformasjon

Pris

Prisen for kurset er DKK 8.000,- ekskl. mva.

Praktisk informasjon

Prisen inkluderer kursmateriell og forpleining.
Vi arrangerer vanligvis kursene i Trekantområdet.

Kursene gjennomføres med maks.
9 studenter per klasse.
Undervisningen foregår fra kl. 9.00 til 16.00.
For å delta må du være opplært i Fokusmodellen.

Det er mulig å opprette lukkede bedriftskurs.

Kommende kursdatoer

Meld deg på kurset Tilrettelegging av teamprosesser med personprofiler

Fyll ut skjemaet nedenfor, så blir du kontaktet.
Din påmelding blir deretter bekreftet.

Teamprosess med personprofiler

Som du kan se, deler kurset teamprosessen inn i en før-, under- og etterfase.
Kort fortalt handler før-fasen om å bli kjent med teamet og dets utfordringer, og om å finne ut hva som skal bli resultatet av prosessen.

Delfasen fokuserer på hvilke øvelser som kan benyttes for å nå målet for teamprosessen.
For å nå målet er det blant annet viktig å snakke sammen om et felles språk og et fremtidig fokusområde.

Mange hopper over etterfasen i en travel hverdag.
Og det er synd og skam.
For da risikerer du å miste all den verdifulle innsikten du og teamet ditt har samlet i løpet av prosessen.
Derfor er det avgjørende å evaluere og finne ut hva som er de neste stegene.
Og ikke minst å følge opp.

Siste nytt fra bloggen

Bloggen inneholder mer enn 100 innlegg – med både artikler og e-bøker – som dekker temaer innen rekruttering, onboarding, utvikling og fastholdelse, employer branding og profilverktøy.
Vårt fokus er å gi deg ny kunnskap og inspirasjon innen HR og ledelse.
Så besøk bloggen og se hva du får.
God fornøyelse med lesningen.

Siste blogginnlegg

Få verdifull kunnskap i innboksen din

Hvis du melder deg på Garudas nyhetsbrev, vil vi sende deg det siste innen HR og ledelse

Menu

Meny